GESTION DE EXCELENCIA

Un tema que por el momento sólo aparece fuertemente en discusiones académicas o en reuniones de muy alto nivel de algunas empresas y consultoras comienza a tomar posición en variedad de entornos, estamos a las puertas de una nueva revolución industrial y promete ser tan impactante como las  tres anteriores ..... En el Foro de Davos, en enero del año 216, hubo un anticipo de lo que los académicos más entusiastas tienen en la cabeza cuando hablan de Revolución 4.0: nanotecnologías, neurotecnologías, robots, inteligencia artificial, biotecnología, sistemas de almacenamiento de energía, drones e impresoras 3D serán sus artífices. Pero serán también los gestores de una de las premisas más controvertidas del cambio:  la cuarta revolución podría acabar con cinco millones de puestos de trabajo  en los 15 países más industrializados del mundo. También llamada 4.0,  la revolución sigue a los otros tres procesos históricos  transformadores : la primera marcó el paso de la producción manual

La creación  de trabajo genuino para una población creciente es uno de los desafíos de la economía  a nivel mundial. Son muchos los factores que interaccionana en formas complejas en la generación de empleo,  he aqui uno de ellos.  Es dificil imaginar el impacto y la transformación  de las relaciones laborales que  conlleva la irrupción  de la robótica en una creciente variedad de actividades industriales.  Baste decir que en 10 años la cantidad de robots industriales se multiplica por 5.  He aquí  los números.  El precio del crudo ha tomado una tendencia alcista en las últimas semanas. Sin duda esto responde a las acciones de los  principales productores, sin embargo me parece oportunidad interesante para revisar los costos de las distintas técnicas de extracción. Esto, en definitiva marcará la tendencia perdurable en el mediano término